Ab dem 1. September 2013 steigen die Gehälter von MFAs um 4,5%, ab dem 1. April 2014 nochmals um plus 3%.

Für die fünf Monate von April bis August 2013 haben die Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen für Arzthelferinnen/Medizinische Fachangestellte (AAA) auf Arbeitgeber- und der Verband medizinischer Fachberufe e.V. (VMF) auf Praxismitarbeiterinnenseite eine Einmalzahlung für alle Vollzeit beschäftigten Helferinnen und MFAs in Höhe von 375 Euro beschlossen. Für Teilzeitbeschäftigte erfolgt die Zahlung anteilig.

Auch die Ausbildungsvergütungen fallen künftig höher aus: Azubis erhalten ab dem 1. September 2013 in allen drei Ausbildungsjahren jeweils 30 Euro monatlich zusätzlich. Ab September beträgt damit der Azubilohn im ersten Jahr 640 Euro, im zweiten 680 Euro und im letzten Ausbildungsjahr 730 Euro. Jeweils ab dem ersten April 2014 und 2015 erhalten Lehrlinge der Praxis monatlich nochmals 30 Euro zusätzlich auf ihr Salär.

Außerdem wurde die Vergütungsstruktur geändert: Zwei Tätigkeitsgruppen sind hinzugekommen und die Einstufungskriterien wurden überarbeitet. Die neue Struktur soll das „breit gefächerte Feld von Qualifizierungs-, Spezialisierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für MFAs“ besser abbilden, so die Tarifpartner. Eine Regelung zur Besitzstandswahrung soll den Übergang in die neue Struktur begleiten.