Ute Jürgens Beiträge von Ute Jürgens Todesfall im Praxisumfeld: Der Trauer Raum gebenSo sehr die Gesundheit das Ziel einer jeden Arztpraxis ist – auch hier sehen sich alle Mitarbeiter irgendwann einmal mit dem sensiblen Thema Tod konfrontiert. Wie verhält man sich in Zeiten der Trauer gegenüber betroffenen Kollegen und Patienten? Neben dem nötigen Feingefühl gibt es auch konkrete Hilfestellungen und Trauerrituale, mit denen man dem Trauernden begegnen kann.Teamsitzungen: Alle gehen rein, nichts kommt raus? Schluss damit!Teamsitzungen führen oft genug zum Frust aller Beteiligten, da der Praxisleiter die Veranstaltung zum Beispiel nur nutzt, um seine Anordnungen zu verkünden. Manchmal lässt auch eine fehlende Struktur und Moderation das Ganze regelmäßig im Chaos enden.Arztpraxis und Ehrenamt: Tue Gutes und rede darüberViele Betriebe nehmen heute in ihre Unternehmensphilosophie die soziale Verantwortung auf und stellen sich im Management darauf ein. Manche gründen ein „Social Business“, andere engagieren sich ehrenamtlich oder spenden finanzielle Beiträge. In Deutschland tun wir uns damit noch etwas schwer. Das Praxisteam motivierenFehlende Motivation im Helferinnen-Team? Geld, Karriere, Arbeitsplatz-Sicherung und Mitverantwortung motivieren das Team und entlasten den Chef.
Todesfall im Praxisumfeld: Der Trauer Raum gebenSo sehr die Gesundheit das Ziel einer jeden Arztpraxis ist – auch hier sehen sich alle Mitarbeiter irgendwann einmal mit dem sensiblen Thema Tod konfrontiert. Wie verhält man sich in Zeiten der Trauer gegenüber betroffenen Kollegen und Patienten? Neben dem nötigen Feingefühl gibt es auch konkrete Hilfestellungen und Trauerrituale, mit denen man dem Trauernden begegnen kann.
Teamsitzungen: Alle gehen rein, nichts kommt raus? Schluss damit!Teamsitzungen führen oft genug zum Frust aller Beteiligten, da der Praxisleiter die Veranstaltung zum Beispiel nur nutzt, um seine Anordnungen zu verkünden. Manchmal lässt auch eine fehlende Struktur und Moderation das Ganze regelmäßig im Chaos enden.
Arztpraxis und Ehrenamt: Tue Gutes und rede darüberViele Betriebe nehmen heute in ihre Unternehmensphilosophie die soziale Verantwortung auf und stellen sich im Management darauf ein. Manche gründen ein „Social Business“, andere engagieren sich ehrenamtlich oder spenden finanzielle Beiträge. In Deutschland tun wir uns damit noch etwas schwer.
Das Praxisteam motivierenFehlende Motivation im Helferinnen-Team? Geld, Karriere, Arbeitsplatz-Sicherung und Mitverantwortung motivieren das Team und entlasten den Chef.
