Forschungsbericht zum Arbeitsmarkt

Forschungsbericht zum Arbeitsmarkt: Nacholbedarf in den Unternehmen

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Nur etwa die Hälfte der Beschäftigten weltweit hat das Gefühl, dass ihre Vorgesetzten sie dazu ermutigen, neue Fähigkeiten zu entwickeln.

83 Prozent der deutschen Mitarbeiter geben an, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten seien für sie ein Grund, ihren derzeitigen Arbeitgeber innerhalb eines Jahres zu verlassen.