Warum Sie das Arbeitszeit-Urteil des EuGH fürs Erste ignorieren können

Nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs müssen Unternehmen in den Mitgliedsstaaten die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten erfassen. Die konkrete Übersetzung in deutsches Recht ist jedoch noch offen. Medizinische Interessensverbände stehen dem Urteil zwiegespalten gegenüber.