Praxisführung: So stärken Sie die Mitarbeiterbindung
Inhaber einer dermatologischen Praxis wissen, wie schwierig es ist, kompetentes Personal zu finden. Umso schlimmer, wenn bewährte Mitarbeiter das eigene Unternehmen verlassen! Es frisst nicht nur viel Zeit, neue Kollegen zu finden und einzuarbeiten, eine hohe Fluktuation kann auch erhebliche Kosten mit sich bringen.
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