Bei Differenzen innerhalb des Teams ist sensible Kommunikation gefragt

In multiprofessionellen Behandlungsteams sind sich nicht immer alle Beteiligten einig über Prioritäten und Prozesse. Konflikte können u. a. hierarchische, kulturelle oder sprachliche Hintergründe haben. Wenn es im Team knirscht, bekommen das neben den Mitarbeitenden selbst auch die behandelten Patient*innen zu spüren. Zeit und Geld, die man in kontinuierliche Teamarbeit investiert, zahlen sich deshalb auf lange Sicht aus.