Wie die aktuelle Rechtsprechung den Umgang mit AUs verändert
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Die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung galt lange als unerschütterlich. Jetzt dürfen Arbeitgeber bei konkretem Verdacht auf Vortäuschung aktiv werden. Welche Maßnahmen zulässig sind und wann die rote Linie überschritten ist.