Schrifliche Arbeitsverträge

Schrifliche Arbeitsverträge: Handlungsbedarf für die Arztpraxis

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Das Nachweisgesetz sorgt dafür, dass Arbeitnehmer:innen innerhalb einer bestimmten Frist die wesentlichen Arbeitsbedingungen schriftlich bekommen.

Ab dem 1. August müssen Unternehmen die Vertragsbedingungen in den Arbeitsverträgen mit ihren Mitarbeiter:innen umfangreicher als bisher schriftlich fassen.