Wieso MFA der Praxis den Rücken kehren

Fünf Führungsfehler, die Personal kosten

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Jan Helfrich
Gute Kommunikation, Feedback und vieles mehr stärkt auf langfristige Sicht Team- und Praxisstruktur.

Personalprobleme entstehen selten aus böser Absicht, sondern aus fehlender Aufmerksamkeit für Führung aufgrund des hektischen Praxisalltags. Wer die häufigsten Fehler kennt, stärkt langfristig Team und Praxisstruktur.