MFA wegen krankheitsbedingter Fehlzeiten gekündigt

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Anouschka Wasner
Arbeitsgericht bestätigt Sonderregel für Praxen, die weniger als zehn Mitarbeiter beschäftigen.

In kleinen Betrieben können hohe krankheitsbedingte Fehlzeiten eine Kündigung rechtfertigen. Das hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz in einem Berufungsverfahren bestätigt.