Warum die Medizin heute eine Führungskultur von morgen braucht
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Die nachrückende Medizinergeneration verlangt einen Umbruch in Krankenhäusern und Praxen: Führungskräfte müssen heute deutlich flexibler und empathischer sein, um ihre Teams zu motivieren. Jüngere Vorgesetzte wissen um diese Herausforderung. Mit zwei von ihnen sprechen wir in unserer neuen Folge von O-Ton Innere Medizin.