Bewerbung für eine MFA-Stelle: Anforderungsprofil oder Fingerspitzengefühl?

Ein Anforderungsprofil ist für den Arzt hilfreich, um im Vorstellungsgespräch prüfen zu können, ob die geforderten Kriterien bei der Bewerberin zutreffen. Das Anforderungsprofil erleichtert die Vergleichbarkeit unterschiedlicher Kandidaten. Denn oft werden Bewerbungsentscheidungen aus dem Gefühl heraus getroffen, welches sich auch mal irren kann. Bei einer systematischen Beurteilung hängt nicht alles vom Fingerspitzengefühl ab.