Magnete wirken stärker als Fesseln

Was die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team ausmacht

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Aktualisiert am:
Antje Thiel
Am Arbeitsplatz geht es im Grunde nicht anders zu als beim Mikadospiel: Jede Bewegung eines Teammitglieds beeinflusst auch die anderen Mitglieder.

Systemisches Denken, klare Rollenverteilungen und auch eine gute Fehlerkultur können dazu beitragen, dass ein Diabetesteam gut und gern miteinander arbeitet. Diese Prozesse als Praxischef*in zu moderieren, erfordert allerdings Fähig­keiten, die Diabetolog*innen im Medizinstudium und in der Klinik nicht vermittelt worden sind.