RA Matthias Litzel Beiträge von RA Matthias Litzel Kündigungsfristen nach BabypauseWenn die MFA nach drei Jahren Elternzeit in die Praxis zurückkehrt - unter welchen Bedingungen könnte eine Kündigung erfolgen?Arzthelferin will sich nicht fortbildenDarf die Fortbildungs-scheue Helferin beim Gehalt zurückgestuft werden, wenn die Tarifvertragskriterien nicht eingehalten werden? Soll ich der kranken MFA kündigen?Dr. D. T., Arzt in P.: Eine Helferin, die seit mehr als 15 Jahren bei mir beschäftigt ist, fehlt wegen Krankheit seit über einem Vierteljahr. Sie ließ durchblicken, dass sie vielleicht gar nicht mehr wiederkommt. Wie gehe ich vor? Arbeitszeugnisse richtig schreiben und verstehenHier einige Tipps zum Abfassen und Lesen von Arbeitszeugnissen von einem auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwalt. Schlechte Helferin leichter kündigen!Seit dem 1. April können auch große Praxen mit mehr als fünf Kräften die Leistungsträgerinnen unter den Helferinnen aus der Sozialauswahl nach dem Kündigungsschutzgesetz heraushalten. Im Falle einer Kündigung können also die guten Kräfte auf jeden Fall behalten werden. Details erläutert Matthias Litzel, Rechtsanwalt aus Frankfurt am Main.Helferin schriftlich über Folgen informierenNeuer Fallstrick für Praxisverkäufer: Sie müssen Ihre Helferinnen spätestens einen Monat (besser früher) vor Praxisverkauf schriftlich darüber informieren, welche rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Folgen der Wechsel zum neuen Besitzer für sie hat und welche Maßnahmen dieser bezüglich des Personals ins Auge gefasst hat. Unterbleibt diese Info oder ist sie nicht zutreffend, kann die Helferin noch Gehaltsforderungen gegen Sie stellen, wenn Sie schon gar keine Praxis mehr haben.
Kündigungsfristen nach BabypauseWenn die MFA nach drei Jahren Elternzeit in die Praxis zurückkehrt - unter welchen Bedingungen könnte eine Kündigung erfolgen?
Arzthelferin will sich nicht fortbildenDarf die Fortbildungs-scheue Helferin beim Gehalt zurückgestuft werden, wenn die Tarifvertragskriterien nicht eingehalten werden?
Soll ich der kranken MFA kündigen?Dr. D. T., Arzt in P.: Eine Helferin, die seit mehr als 15 Jahren bei mir beschäftigt ist, fehlt wegen Krankheit seit über einem Vierteljahr. Sie ließ durchblicken, dass sie vielleicht gar nicht mehr wiederkommt. Wie gehe ich vor?
Arbeitszeugnisse richtig schreiben und verstehenHier einige Tipps zum Abfassen und Lesen von Arbeitszeugnissen von einem auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwalt.
Schlechte Helferin leichter kündigen!Seit dem 1. April können auch große Praxen mit mehr als fünf Kräften die Leistungsträgerinnen unter den Helferinnen aus der Sozialauswahl nach dem Kündigungsschutzgesetz heraushalten. Im Falle einer Kündigung können also die guten Kräfte auf jeden Fall behalten werden. Details erläutert Matthias Litzel, Rechtsanwalt aus Frankfurt am Main.
Helferin schriftlich über Folgen informierenNeuer Fallstrick für Praxisverkäufer: Sie müssen Ihre Helferinnen spätestens einen Monat (besser früher) vor Praxisverkauf schriftlich darüber informieren, welche rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Folgen der Wechsel zum neuen Besitzer für sie hat und welche Maßnahmen dieser bezüglich des Personals ins Auge gefasst hat. Unterbleibt diese Info oder ist sie nicht zutreffend, kann die Helferin noch Gehaltsforderungen gegen Sie stellen, wenn Sie schon gar keine Praxis mehr haben.
